先生奈杰尔·戈弗雷
高级讲师
-
ED 3.05,斯特拉特福校园
教育和社区学校CASS
斯特拉特福校园
水车道
伦敦
E15 4LZ - n.godfrey@uel.ac.uk 442082234489
我在2009年11月加入UEL我被招教的青年和社区工作方案,反映了20年的东伦敦青年工作经验。
我的青年工作的职业生涯始于1986年,当我开始在伦敦Docklands教学水上运动和志愿者在布里克巷兼职青年工作者。 15年来,我则在贝斯纳尔格林曾为英国牛津房子青年俱乐部,管理分离的团队吠叫和达格南在2000年伦敦自治市之前。
从2000- 2009年,我曾作为雷德布里奇伦敦自治市镇青年服务经理。我的第一个3年雷德布里奇度过了共同管理自治市镇的独立式/移动单元的团队,在移动到青年参与和志愿部门的能力建设之前。我的工作包括监督青年机会基金。对我的时间与雷德布里奇我先进青年军官,我的职权范围扩大到包括结束;信息和建议,残疾工作,儿童保护,保证质量,人力资源开发和扩展学校。
In 2003, I successfully completed an MA in Applied Anthropology and Youth & Community work from Goldsmiths, University of London. In 1996, I graduated in Leisure and Tourism management from the University of North 伦敦 and in 2000, I gained a certificate in Counselling from Waltham Forest College.
概观
合作者
-
测试
研究
出版物
资金
青年工作仍然是我的激情。我相信,在保持正规教育既方便和乐趣的重要性。我仍然相信特别的住宅和户外经验的力量,目前这是我的研究兴趣。
青年参与是我的一个特别的专业。例如,在2006年我帮卫理公会制定新的£4百万青年参与的策略。其他咨询公司的角色我以前完成,包括评估伦敦塔桥确保开端计划和指导南方赫特福德郡的多机构提供青年行动计划。
青年参与是我的一个特别的专业。例如,在2006年我帮卫理公会制定新的£4百万青年参与的策略。其他咨询公司的角色我以前完成,包括评估伦敦塔桥确保开端计划和指导南方赫特福德郡的多机构提供青年行动计划。
利益
投资组合
ed1000批判性阅读和写作
ed1017青年文化和政策
ed2041抗歧视性做法
ed3026管理和领导青年工作
ed1017青年文化和政策
ed2041抗歧视性做法
ed3026管理和领导青年工作
青年和社区