""

澳门银河官网

搜索课程或信息

一般新闻

UEL平等,多元化和包容的经理克莱尔matysova提名殊荣

Human Resource Management

EDI经理克莱尔matysova是入围前女士奖

克莱尔matysova,平等性,多样性和在澳门银河官网纳入管理器(EDI),已入围今年的向前女士(佛罗里达州)的国家级奖项。她已入围的“公共部门/学术界/非盈利领导者在伦敦和南部地区类别。  

MS matysova说,“我被提名很惊讶,但在同一时间真的很高兴。我觉得这是为整个大学作为EDI削减对面所有的部门和学科同事的荣誉。我认为这是每个人的承诺,建立真正的改变的确认。”

“EDI内工作,可令人沮丧和奖励在同一时间。有时重点是围绕遵守平等立法,但有意义的EDI工作要求走得更远比这并经常约文化的改变。然而,文化的变化可能是缓慢而充满了挑战。”

“突破时刻,无论多么小,是非常有益的。我很幸运与整个机构专用惊人的同事谁拥护平等和包容每天都在工作。”
向前女士是一个全球性的平台,女性连接的机会,网络,业务和专业知识,这有助于赋予妇女权力,使他们能够实现自己的野心。 

The FL National Awards & Summit recognise and celebrate the achievements of women in the workplace in the UK. These awards are the largest celebration of successful women in the UK. 

政府和各监管机构要求学校遵守平等立法,但该大学进一步采取这个和EDI被深深嵌入公司的战略愿景2028四大跨领域机构重点之一。 

在2017年,该大学取得了雅典娜天鹅机构铜奖旨在进步的性别平等。今年5月,该大学获得的进步,他种族平等章程(REC)铜奖,因为目前只有11个其他喜奖持有人显著的成就。 

大学致力于在REC设计来创造真正的变革行动计划的实施。例如,由于提交的REC,学校已经看到推出其股权的集体,实践的包容性和反种族主义教学法社区。此外,学校还举办旨在解决好荣誉BME成就差距员工发展研讨会。 

相对于它的雅典娜天鹅的行动计划,这所大学致力于开发可识别的个人和组织灵活的工作的价值更一致包容的工作环境 - 这是关键,解决男女薪酬差距。

在EDI队继续与同事一道,为确保大学保持其在扩大参与重点发挥关键作用。 

伦敦和的FL奖项南部区域决赛将于9月27日的地方和全国总决赛将于11月29日。