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          UEL带来雇主和社区成员共同为人才和多样性“黑客马拉松”

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          超过100个利益相关者协同设计解决方案提高了东伦敦的人才管道的多样性

          An automated phantom recruitment platform, an embedded work shadowing programme and a ‘career passport’ which would inspire students to pursue innovative employment pathways were just some of the many ideas put forward at the 澳门银河官网’s Talent & Diversity Hackathon.

          超过100人参加了编程马拉松,由大学和微软主办,ABP伦敦主办。它带来的是学生,学者,雇主,教育机构和社区利益相关者ABP皇家阿尔伯特码头,探索在东伦敦的人才管道的未来发展,可持续性和多样性。

          利益相关者在小团体一起工作,并通过促进,思维和解决问题的会议,以“扫描”的方式来填补空白,满足雇主的技能需求进行拍摄。

          阿曼达·布罗德里克教授,副校长和UEL公司总裁,强调快速变化的环境中积极主动的重要性。

          She said, “The 澳门银河官网 Talent & Diversity Hackathon, in partnership with Microsoft and hosted by ABP, is creating solutions to increase the strength and diversity of the talent pipeline in east London and beyond. We have a significant and growing skills gap in the UK - with the advent of Economy 4.0, both the digital skills now required for almost every type of role and the inter-personal competencies that can’t be replicated by a robot are critical.

          “创意是4.0经济的超级大国和多样性是这方面的一个先决条件,但我们reckonise,人才管道行业在整个行业都没有不同,因为它们可能或应该的。澳门银河官网带头,连同未来思考雇主和更广泛的社会企业创新,共同创造有意义的解决方案,对于这两项工作,寻找人才和那些想利用自己的才华。“

          在就业准备“,“职业生涯护照”和“职业生涯规划”的主题白天团体合作,“黑客”的解决方案。十二个项目的想法是整体创建,所有这些都将进一步由东伦敦和微软的大学法官审查。三顶建议五会邀请到发展一天,在大学的校园港区在大学的皇家码头教育和企业节日介绍6月12日。

          30雇主代表出席了会议,其中包括对待来自纽汉和伦敦塔桥小企业和大企业:如巴克莱银行,普华永道,埃森哲,新鲜你好,EXCEL,西汉姆,和亚马逊。还吸引到来自其他组织的社区合作伙伴和代表的事件编号。

          微软的克里斯·罗斯韦尔,教育主任,他说,“微软的重点是这个星球上赋予每一个学生实现更多。通过一起UEL和组织活动的工作:如人才黑客马拉松,我们不仅积极创新提供技术支持,同时也使有效地培养学生的现代职场。举措:如黑客马拉松是帮助学生拓展数字技能和专业知识他们,这是在关闭在英国的数字技能差距至关重要“。

          基思Rudwick,操作ABP伦敦总监,人力资源管理,说:“我们有没有对我们的团队UEL以前的学生谁已经发展成为我们公司的重要一员,所以我们也有本地的人才使用。 ESTA事件重申多么重要它是为下一代做更好的准备。“

          克里斯·戴维斯,主​​治为从哈林盖和哈克尼表示,非营利识字海盗的代表,“我们来这里是为了帮助想办法,有最可能的多样的志愿者基地。我们希望这将有助于在一些解决方案,以解决阻碍多样性来增加多样性和提示。“

          “这是一个机会,让思想一起,我们怎么能得到acerca学生准备工作场所,”詹姆斯说Kilden,在UEL体育的副主任。 “我们正在非常努力让学生使用体育产业为载体,使学生获得更多的就业机会,并找出哪些雇主觉得缺少什么,他们认为他们是失踪的学生。”

          在西汉姆联队基金会教育经理Temisan威廉姆斯解释说:“我们正在与UEL度和学生一起运行做工作实习和我们在一起。我们有我们总是出现的工作机会,尤其是在第三部门,我们有根据各地在东伦敦社区工作和体育发展的年轻人参与。这对我们来说是一个非常有用的信息事件“。

          在黑客马拉松提出的想法将会入围,这SELECT组将在6月12日UEL的皇家码头教育和企业节日进行演示。任何有兴趣的事件或听到更多的一些想法,在当天的开发研制,穆迪请联系扬 r.a.moodie@uel.ac.uk.  



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