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现代奴隶制

现代奴隶制是一种犯罪行为和侵犯基本人权。它采取各种形式,如奴隶制,奴役,强迫劳动和贩卖人口,所有这些的共同点由另一人的自由的剥夺,以利用他们的个人或商业利益。 

现代奴隶制是在世界各地,包括英国盛行,是必须认真商业机构谁可以使用他们的集体力量来积极地影响他们的供应链的行为,并帮助企业应对现代奴隶制的问题和采取的一个基本问题社会。

看到我们的 现代奴役行为的语句。   

UEL的承诺

东伦敦(UEL)的大学致力于打击一切形式的奴役,奴役,强迫或强制劳动和人口贩运(共同
现代奴隶制度),并只处理谁分享,并坚持这一承诺的供应商和合作伙伴。

现代奴隶制法案2015年(MSA)生效的2015年10月,这是我们的MSA下产生的第三个公开声明。

我们相信,我们必须制定措施是适合我们在打击现代奴役组织。然而,我们认识到,这是全世界所有组织一个持续的问题,我们致力于不断完善和改进我们的方法来保护易受伤害的个人。

UEL的工作人员和学生

我们已经制定了举报政策所以我们的员工和学生知道他们可以在没有遭受不利或有害的治疗报告现代奴役的实际的或可疑的事件。

我们还将为适当的工作人员为我们的企业内部信息和/或培训,使他们有现代奴隶制的风险认识一个合适的水平,并知道如何报告任何疑虑或问题。

平等和多样性

平等,多样性和包容性是在澳门银河官网的价值观和行为的核心。我们致力于平等,多样性和包容性,以确保每个人都有同样的机会来充分发挥其潜力,并有助于使UEL它可以是最好的。歧视行为在我们的业务没有任何的地方,我们希望我们所有的供应商,业务合作伙伴和代理商不变的承诺。

我们采取了平等和多元化政策,阐明我们平等和多样化的办法。我们相信,通过嵌入平等和多样性纳入我们的业务个人更好地虐待和不公平待遇的保护。

伦敦生活工资

我们是在伦敦生活工资的雇主,所以我们达到或超过预置给生活工资提成伦敦生活工资税率缴纳我们所有的工作人员直接。我们还要求我们的一些主要供应商的承诺支付其工作人员或伦敦生活工资上面在我们的网站工作。

我们相信,这一承诺在伦敦生活工资显著减少了我们的网站工作的个人所支付的国家最低工资标准以下的风险,一个重要的现代奴隶制的风险。

未来步骤

我们致力于更好地了解我们的供应链,并朝着在未来几年更大的透明度和遵守工作。

我们了解现代奴隶制是一个持续的全球问题,我们致力于持续改进,确保在道德和可持续的方式我们的业务运营。

这种说法是按照现代奴隶制法案2015年的第54(1)制成,构成了我们集团的现代奴隶制声明财政年度截至2017年7月31日。

下载UEL的全 现代奴役行为的语句。